Delovni čas – je za vas idealen samo dopoldanski?

DOPOLDANSKI ALI POPOLDANSKI DELOVNI ČAS – KATERI JE ZA DELAVCA BOLJ PRIJETEN?

Vsi vemo, da ima vsako delovno mesto svoj specifični delovni urnik. Za mnogo iskalcev zaposlitev delovni čas eden od ključnih dejavnikov zaradi katerih ponujeno delo sprejmejo ali zavrnejo.

Kaj pa vi? Iščete zaposlitev, kjer je delovnik izključno ali vam ustreza tudi drugačen delovni čas?

Kateri delovni čas je za delavca najbolj idealen?

Delovnik ob 8. do 16. ure, ki ga dojemamo kot običajni delovni čas, je v sodobnem in realnem svetu bolj izjema kot pravilo. Koliko ljudi poznate, ki ima izključno dopoldanski delovni čas? Kaj vam bolj ustreza?

Dejstvo, da je dopoldanski delovnik med iskalci dela najbolj željen še ne pomeni, da je za vsakega posameznika tudi najboljši. Ljudje, ki delajo izključno dopoldne pogosto pogrešajo določene stvari in ugodnosti, ki jih imajo ljudje, katerih delovnik je bolj raznolik in fleksibilen. Zavedati se moramo, da ima popolnoma vsak delovni urnik določene prednosti in slabosti ter prejeti dejstvo, da smo ljudje izjemno prilagodljiva bitja, ki se lahko navadimo na številne delovnike – če le želimo.

Večizmenski delovni čas v družbi mora obstajati.

Na številnih delovnih mestih – na primer bolnišnice, policijska postaja, domovi za otroke in dijake, letališča, proizvodnja in trgovine je večizmenski delovnik stalnica.

Veliko ljudi je prisiljenih sprejeti večizmenski delovnik že samo zato, da lahko ostali normalno živijo. Pomislite na vse delavce v transportu, voznike avtobusov, medicinske sestre, zdravnike, čistilke, vzgojitelje v dijaških domovih in vzgojni zavodih, gostince, delavce v porodnišnicah, zaporih, kuharje, nadzornike prometa…

Veliko ljudi prične s trdim delom še preden se nas večna zbudi – na primer peki in transportni delavci, ki nam zagotovijo svež kruh v pekarni ob sedmih zjutraj, ko se tam ustavimo po žemljico in kozarec kave preden odhitimo v pisarno.

Kakšne so prednosti dela dopoldne?

V kolikor ste med tistimi srečneži, ki z delom vsak dan pričnejo ob sedmih ali osmih ne boste imeli priložnosti zapravljati dneva s predolgim poležavanjem v postelji. Prvi boste dobili postrežen svež rogljič in kavo, ko boste pred službo uživali v hladnem jutru. V času zgodnjega popoldneva boste s svojimi delovnimi obveznostmi že zaključili in čakalo vas bo prijetno popoldne – čas, ki ga boste namenili le sebi, svoji družini in hobijem.

Problem je, če imate težave s spanjem ali radi ponočujete – potem vas dopoldanska rutina lahko še dodatno izčrpa. Nemogoče je zjutraj priti pripravljen in svež za delo, če je bila noč dolga in težka.

Zvečer boste postali hitro utrujeni in morda boste ob 8-ih že v postelji s knjigo za lahko noč. Točno ta ura pa je čas, ko zaživijo tisti, ki svoje delo opravljajo naslednji dan popoldne!

Kakšne so prednosti dela popolne?

Popoldanski delovni čas ni idealen, ima pa številne prednosti, na katere marsikdo skoraj ne pomisli.

Če je vaš delovnik pretežno popoldanski potem imate luksuzno pravico do dobrega nočnega spanca brez prebujanja v grozljivih jutranjih urah. Ko se prebudite (odvisno kdaj ste šli prejšnjo večer spat) imate čas, da v miru spijete kavo in skočite po opravkih ter na kosilo. Vse lahko opravite pred službo in to v času, ko je po mestu najmanjša gneča (tako v trgovinah, restavracijah kot pri zdravnikih, lekarnah,…). Enostavno lahko izkoristite večjo dosegljivost različnih storitev v dopoldanskem času. Na primer prej in lažje dobite svoj termin pri različnih storitvah. Kozmetičarka vam bo prej uredila nohte in trgovine bodo skoraj prazne, ko boste opravljali svoj tedenski nakup. Izognili se boste jutranji prometni konici in gneči na mestnih ulicah. Ravno tako boste lahko imeli čas za jutranje sprehode na svežem zraku in zajtrk brez hitenja o čemer »dopoldanci« lahko le sanjajo.

Slabost popoldanskega delovnika je predvsem ta, da če niste organizirani, lahko izgubite cel dan – na primer že s prekomernim jutranjim poležavanjem v postelji. V kolikor ima vaš partner zaposlitev, ki ima dopoldanski delovni čas, ga manj vidite, ravno tako tudi svoje otroke, ki so dopoldne v vrtcu ali šoli.

Kaj pa delo ponoči?

Nekateri delodajalci zahtevajo od delavcev, da opravljajo delo tudi ponoči. Nočno delo je tipično za zaposlene v bolnišnicah, različnih socialno varstvenih zavodih, policaje in gasilce, pa tudi delavce v proizvodnji in peke. Ljudi, ki opravljajo nočno delo sploh ni malo!

Kljub temu, da se nočna izmena sliši izjemno utrujajoče in nečloveško, številni zaposleni povejo, da jim je najljubša. Zakaj?

Čas ponoči poteka počasneje. V bolnišnicah in zavodih pacienti večinoma spijo, kot spi večina drugih ljudi. Intervencij na terenu je ravno zato manj tudi za policiste in reševalce.

V nočni izmeni mate več časa, da se umirite in spoznate svoje sodelavce. Noč je čas za pogovor ob delu. Nadrejeni nočnega dela ne opravljajo, zato je vzdušje na delu prijetnejše in manj napeto.

Kava ali dve pomagata, da se prebijete čez noč, nato sledi nekaj ur dopoldanskega spanca in sproščeno popoldne z družino. Vse dokler ne bo ura 10 zvečer ko boste ponovno odhiteli na delo. In še bonus – nočno delo je dodatno plačano in vam prinaša dodatne dneve dopusta (za več informacij si preberite kolektivno pogodbo vaše panoge in interne akte delodajalca).

Pa vi? Kakšen delovnik vam najbolj ustreza? Bi sprejeli dvoizmenski ali troizmenski delovni čas? V kolikor imate možnost izbire, ste lahko srečni – veliko ljudi v številnih poklicih te izbire nima.

Prejmi nove objave
Deli s prijatelji
Facebook